Für Unternehmen


Die Personalvermittlung ist inzwischen bei vielen Unternehmen ein wirkungsvolles Mittel, um den Mangel an Arbeitskräften zu beseitigen und gleichzeitig Zeit und Kosten zu sparen, die durch Stellenanzeigen und andere Maßnahmen entstehen können.

Damit Sie uns als Ihren vertrauensvollen Partner kennenlernen können, nehmen wir uns zunächst Zeit für ein persönliches Gespräch. Nur dann wissen wir genau, welche Anforderungen Sie an neue Mitarbeiter stellen und wen wir Ihnen vermitteln dürfen.

Darüber hinaus fallen keinerlei verwaltungsintensive Angelegenheiten für Sie an. Sie können sich also ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren. Unsere Personal- und Branchenspezialisten analysieren genau Ihren Bedarf. Nach der Erstellung eines Anforderungs- und Aufgabenprofils begeben wir uns auf die Suche nach fähigen Mitarbeitern und bereiten anschließend die Bewerber zielgerichtet auf ihren künftigen Job in Ihrem Unternehmen vor.

Mit unserer Personalvermittlung können Sie ohne langwierige Prozesse Fach- und Führungskräfte finden. Wir übernehmen jeden Schritt der Rekrutierung für Sie! Mit der Besetzung Ihrer freien Stelle sichern wir Ihnen einen Mitarbeiter zu, der zu Ihnen passt und Ihr Team stärkt.

Sollten sie sich mit dem Bewerber vorab nicht ganz sicher sein, können wir Ihnen die Möglichkeit der Arbeitnehmerüberlassung anbieten. Dort können sie rechtlich abgesichert den Mitarbeiter auch langfristig testen, ohne ein Risiko einzugehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf oder füllen Sie unser Anforderungsprofil aus. Wir freuen uns auf Sie!

Anforderungsprofil

Stellengesuch für:

Unternehmen/Firma

Straße* / Hausnummer: PLZ*: Ort*:
Anrede
Ansprechpartner
Telefon*: Mobil: E-Mail Adresse*:

Profil des Bewerbers

Aufgaben des Bewerbers

Wir bieten:

Eintrittsdatum

Datenschutzhinweise

Unser klassischer Personalanforderungsprozess beginnt mit Ihrem freiwillig abgeschickten Anforderungsprofil, welches bei uns in der Personalabteilung ankommt. Anschließend werden wir dieses bearbeiten und Ihnen mögliche Profile von unseren Mitarbeitern/Bewerbern per Mail zukommen lassen.

Ich willige ein, dass die Daten durch die ada Personalservice GmbH erhoben und verarbeitet werden. Die Datenverarbeitung zum Zwecke der Kontaktaufnahme mit uns erfolgt nach Art.6 Abs.1 S.1 lit. a DSGVO auf Grundlage Ihrer freiwillig erteilten Einwilligung.

Dürfen wir Ihr Anfoderungsprofil per Mail an Mitarbeiter/Bewerber oder befugte Dritte versenden?* janein
Stimmen Sie der Speicherung bei uns für ein Jahr zu?*janein
Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und akzeptiere sie.*janein
Mit der elektronischen Erfassung der personenbezogenen Daten bin ich einverstanden.Eine Weitergabe an unbefugte Dritte ist unzulässig.*
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